Un risque d’échec réduit

Avec AVANTAGE RH, nous avons trouvé un partenaire qui, non seulement, nous conseille dans la validation des compétences des candidats à un emploi, mais également nous propose un plan d’accompagnement et d’intégration des hommes et femmes retenus.

Avoir un collaborateur compétent est essentiel mais sa réussite en poste dépend aussi de la qualité de son intégration. AVANTAGE RH réduit le risque d’échec en étant proche de ses clients et en comprenant sa culture d’entreprise.

Laurence Lebrun Renoult – DG du Crédit Agricole Val de France